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 2026년이 100일정도 남기고 있는 시점에 궁금해 지는 것이 있습니다. 바로 "최저임금" 입니다. 근로자라면 누구나 궁금해 할 부분 일 것입니다. 17년 만에 노사 합의 로 결정된 이번 최저임금을 미리 확인해 보시길 바라겠습니다. 2025년 vs 2026년 최저임금 비교 2025년 현재 최저임금 현황 현재 적용 중인 2025년 최저임금은 다음과 같습니다. 시간급 : 10,030원 월급 : 2,096,270원 (주 40시간 기준, 주휴수당 포함) 일급 : 80,240원 (8시간 기준) 연봉 : 25,155,240원 2026년 최저임금 정보 2026년부터 적용될 새로운 최저임금은 다음과 같습니다. 시간급 : 10,320원 (290원 인상, 2025년 대비 2.9% 인상) 월급 : 2,156,880원 (주 40시간 기준, 주휴수당 포함) 일급 : 82,560원 (8시간 기준) 연봉 : 25,882,560원 월급 기준으로 60,610원이 인상 되었습니다. 최저임금 모의 계산기 : 고용노동부에서 제공하는 최저임금 모의 계산기 를 이용하여 쉽고 편리하게 계산 할 수 있습니다. 17년 만의 노사 합의, 그 의미는? 이번 2026년 최저임금은 2008년 이후 17년 만에 노동계와 경영계가 합의 로 결정했다는 점에서 큰 의미를 갖습니다. 노동계 요구안 : 처음에는 11,500원을 요구했으나 현실적 타협점 모색 경영계 : 동결 입장에서 소폭 인상으로 전환 최종 합의 : 10,320원으로 양측 모두 수용 가능한 수준에서 결정 2026년 최저임금 적용 대상과 예외 사항 적용 대상 최저임금은 1명 이상의 근로자를 고용한 모든 사업장 에 적용됩니다. 정규직, 계약직, 파트타임, 아르바이트 관계없이 모든 근로자 외국인 근로자도 동일 적용 사업장 규모나 업종과 관계없이 동일한 기준 적용 제외 대상 다음의 경우는 최저임금 적용에서 제외됩니다. 동거하는 친족만을 사용하는 사업장 가사 사용인 선원법의 적용을 받는 선원 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮아...