정보공유 블로그

"나도 받을 수 있을까?" 궁금해 하는 분들을 위해, 근로장려금 신청의 모든 것을 쉽게 간단하게 정리해 드릴게요. 1. 내가 받을 자격이 될까? 근로장려금은 열심히 일은 하고 있지만, 소득이 적은 분들을 돕기 위한 지원금이라고 할 수 있습니다. 딱 3가지만 확인 하면 자격 여부를 알 수 있습니다. 가구 요건 : 배우자나 부양하는 자녀(만 18세 미만, 2006년 1월 2일 이후 출생) 또는 직계존속(만 70세 이상, 1954년 12월 31일 이전 출생)이 있다면 신청할 수 있습니다. - 입양자를 포함하며, 부모가 없거나 부모가 자녀를 부양할 수 없는 일정한 경우 손자녀, 형제자매를 부양자녀 범위에 포함합니다. - 부양자녀의 연간 소득금액 합계액이 100만원 이하여야 합니다. (중증장애인의 경우 연령의 제한을 받지 않습니다.) -70세이상 직계존속은 연간 소득금액이 100만원 이하이며, 거주자의 주소나 거소에서 현실적으로 생계를 같이 해야 합니다. - 배우자, 부양자녀 등 해당 여부는 전년도 12월 31일을 기준으로 판단합니다. 다만, 사망 또는 장애 치유의 경우 그 전 일로 판단합니다. 소득 요건 : 2024년 총 소득이 가구 구성에 따라 정해진 기준 금액 이하여야 합니다. (1) 단독가구 : 2,200만원 미만 (2) 홑벌이가구 : 3,200만원 미만 (3) 맞벌이가구 : 4,400만원 미만 * 자녀장려금은 홑벌이가구, 맞벌이가구 모두 7,000만원 미만 * 총 소득 = 근로소득 + 사업소득(전문직 사업자 제외) + 종교인소득 + 기타소득 +이자,배당,연금소득 * 전년도 총소득은 거주자와 배우자의 소득합계액으로 판단하며, 근로소득(총급여액), 사업소득(총수입금액x업종별조정률), 종교인소득(총수입금액), 기타소득(총수입금액-필요경비), 이자/배당/연금소득(총수입금액)으로 합니다. * 전년도 총 급여액 등은 총소득 중 근로/사업/종교인소득을 합산한 금액으로 합니다. (중요) "총소득" 은 장려금 대상요건을 판단하는 기준...

직장을 그만두고 새로운 시작을 앞두고 있다면, 가장 먼저 떠오르는 단어가 바로 '실업급여' 일 것입니다. 복잡한 조건과 서류 때문에 지레 포기하는 분들도 많죠. 하지만 실업급여는 재취업 활동을 돕는 중요한 지원금입니다. 오늘은 막연 하게만 알던 실업 급여의 수급 자격을 가장 정확하고 알기 쉽게 정리해 드릴게요. 흔히 하는 오해부터 꿀팁 까지, 이 글 하나로 끝내보세요!

 일용직으로 일하면서 '나도 퇴직금을 받을 수 있을까? ' 궁금해 하는 분들이 많습니다. 매일 계약을 새로 하는 것 같은 일용 근로자에게도 퇴직금은 당연한 권리일 것입니다. 하지만 정규직과는 다른 특별한 조건이 있죠. 오늘은 일용 근로자가 퇴직금을 받을 수 있는 정확한 조건과 계산 방법을 알기 쉽게 알려드릴게요. 일용직 vs 정규직 다른점은? 먼저, 일용직과 정규직이 어떤 부분에서 다른 지부터 알아보겠습니다. 두 가지 고용 형태는 단순히 '일하는 방식'만 다른 것이 아니라, 법적 보호, 근로 조건 등 큰 차이를 가지고 있습니다. 일용 근로자와 정규직의 주요 차이점을 알기 쉽게 정리해 드릴게요.

안녕하세요, 여러분! 최근 온라인에서 뜨거운 감자로 떠오른 소식 하나가 있습니다. 바로 "3개월만 일해도 퇴직금을 받을 수 있게 된다" 는 이야기인데요. 이 소문 때문에 많은 사업주분들과 근로자분들이 혼란스러워하고 있습니다. 과연 이 이야기는 사실일까요? 결론부터 말씀드리면, 2025년 현재까지 퇴직금은 1년 이상 일해야 받을 수 있습니다. 전과 달라진 부분이 없다는 말입니다. 하지만 이 이야기는 완전히 근거 없는 소문은 아닙니다. 지금부터 정확한 정보와 함께 퇴직금 산정의 핵심을 짚어 드릴게요.

복잡해 보이는 오사카의 교통을 한눈에 정리해 드리겠습니다. 오사카는 우리나라와는 다르게 JR, 사철, 지하철 등 다양한 교통수단이 얽혀 있어 처음 방문하게 될 경우 많이 헷갈리기 쉽습니다. 각자의 여행 스타일에, 여행 계획에 딱 맞는 교통카드를 잘 선택하면 절약도 가능합니다! 그럼 알아보겠습니다. 오사카 여행의 기본! IC카드 'ICOCA'(이코카) 일본의 교통카드라고 하면 보통 스이카(Suica)나 파스모(PASMO)를 떠올리시겠지만, 오사카와 간사이 지역에서는 'ICOCA'(이코카)가 가장 기본이 되는 IC카드입니다. ICOCA(이코카)는 어떤 카드인가요? 우리나라의 티머니와 같은 충전식 교통카드 입니다. JR 서일본에서 발행하고 있으며, 오사카 뿐만 아니라 일본 전국 대부분의 IC카드 호환 지역에서 사용할 수 있습니다. 주로 오사카에서 많이 사용되고 있습니다. 장점은? 환승 시 할인 혜택 등은 없지만, 편리합니다. 매번 티켓을 끊을 필요가 없으며, 카드를 찍고 바로 탑승하며 이용할 수 있습니다. 교통뿐만 아니라 편의점, 자판기, 일부 식당 등에서도 결제가 충분히 가능합니다. 특정 기간이나 노선에 얽매이지 않고 자유롭게 여행할 수 있습니다. 추천하는 대상은? 특정 관광지 패스를 이용하지 않고, 자유롭게 이동하며 편의점 쇼핑 등을 즐기고 싶은 여행객에게 추천합니다. 복잡한 계산이 싫고, 편리함을 최우선으로 생각하는 여행객에게 추천합니다. 구매처는? JR 역 창구나 역 내 자동 발매기에서 구매 가능합니다. 와그, 클룩 등 국내 온라인 여행사에서도 구매 가능합니다. 금액은? 보증금은 500엔이며 원하는 금액을 충전하며 사용할 수 있습니다. 충전금액은 최소 1,000엔부터 가능합니다. 여행이 끝나고 한국으로 귀국 시 구매처에서 다시 반납 후, 보증금 회수도 가능합니다. 뽕 뽑기 좋은 가성비 교통패스는 오사카 주유패스! 다음으로 소개해 드릴 교통권은 바로 오사카 주유패스입니다. 오사카 주유패스는 오사카 시내의 40여 개 이상의 주요 관광...

많은 분들이 "노령연금"이라고 하면 대부분 60세부터 받는 연금이라고 생각하곤 합니다. 하지만 국민연금 제도는 가입자의 개인별 상황에 따라 연금을 더 일찍 받을 수도 있고, 또는 더 늦게 받을 수 있는 다양한 선택지를 제공하고 있습니다. 오늘 이 글에서는 국민연금공단 공식 자료를 바탕으로 노령연금의 종류와 조건, 그리고 연금수령액에 영향을 미치는 중요한 규정 들을 한눈에 정리해 드립니다. 1. 노령연금의 기본 : 10년 가입이 핵심입니다. 노령연금은 국민연금 가입 기간이 최소 10년(120개월) 이상일 때 받을 수 있는 기본적인 연금입니다. 가입 기간을 채우고 출생 연도에 맞는 연금 개시 연령이 되면 평생 동안 매월 지급받게 됩니다. 하지만 기억해야 할 부분은, 연금 개시 연령이 출생 연도에 따라 점차 늦춰지고 있다는 사실입니다. 1969년 이후 출생자는 65세부터 노령연금을 받게 됩니다. 1953~56년생, 노령연금 : 61세, 조기노령연금 : 56세 1957~60년생, 노령연금 : 62세, 조기노령연금 : 57세 1961~64년생, 노령연금 : 63세, 조기노령연금 : 58세 1965~68년생, 노령연금 : 64세, 조기노령연금 : 59세 1969년생 이후, 노령연금 : 65세, 조기노령연금 : 60세 2. 상황에 따라 선택하는 노령연금 종류 노령연금은 단순히 '받는 시기'에 따라 종류가 나뉩니다. 여러분의 노후 계획에 맞춰 가장 적절한 연금을 선택할 수 있습니다. (1) 노령연금(완전노령연금) 조건 : 가입 기간 10년 이상을 채우고, 출생 연도별 지급 개시 연령에 도달한 경우 특징 : 가장 보편적인 형태로, 기본 연금액과 부양가족 연금액을 합산하여 평생 지급 받습니다. 구비서류 : 노령연금지급청구서, 신분증, 혼인관계증명서에 대한 상세증명서, 수급권자 예금계좌 혼인관계증명서 발급받기 (2) 조기노령연금 조건 : 가입 기간 10년 이상이고 소득 활동에 종사하지 않는 사람이, 노령연금 개시 연령보다 일찍 연금을 받고 싶을 때...

4대보험에 대해 궁금해 하는 모든 분들을 위해 준비했습니다. 직장인이라면 누구나 의무적으로 가입해야 하는 4대보험, 복잡해 보이지만 핵심만 알면 그다지 어렵지도 않습니다. 그럼 확인해 보겠습니다. 4대보험, 왜 중요할까요? 4대보험은 '사회보험'이라고도 불리며, 국민의 안정적인 생활을 보장하기 위한 국가적인 제도 입니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 이 네 가지로 구성되어 있으며, 각각 다음과 같은 역할을 합니다. 국민연금 : 노후 생활 보장 건강보험 : 질병 및 부상에 대한 의료비 부담 경감 고용보험 : 실업 시 생계 안정 및 재취업 지원 산재보험 : 업무상 재해에 대한 보상 이처럼 4대보험은 단순히 월급에서 빠져나가는 돈이 아니라, 적금 처럼 우리의 미래를 위한 든든한 안전망 이라고도 할 수 있습니다. 그렇다면, 2025년 8월 현재 4대 보험료율은 얼마나 되는지 확인해 보겠습니다. 가장 먼저 4대보험료는 사업주와 근로자가 절반씩 부담하게 되어 있습니다. (단,  산재보험은 근로자 부담금은 없고, 사업주가 보험료 전액을 부담합니다.) 국민연금 국민연금보험료 = 기준소득월액 X 9% (연금보험료율) 근로자 부담률 : 4.5% 사업자 부담률 : 4.5% 합계 : 9% * 기준소득월액은 매월 평균 소득월액을 말하며, 최저 39만원에서 최고 617만원까지의 범위로 결정하게 됩니다. 따라서, 신고한 소득월액이 39만원보다 적으면 39만원을 기준소득월액으로 하고, 617만원보다 많으면 617만원을 기준소득월액으로 합니다. 국민연금공단 대표 사이트 바로가기 건강보험과 장기요양보험 건강보험료 = 보수월액 X 건강보험료율(7.09%) X 보험료 부담률(50%) (원 단위 절사) 장기요양보험료 = 건강보험료 X (장기요양보험료율(0.9182%))/(건강보험료율(7.09%)) (원 단위 절사) 건강보험료 기준액 : 보수월액 보험료율 : 7.09% 보험료 부담률 : 근로자 50% , 사업주 50% 장기요양보험료 기준액 : 건강보험료 보험료율 : 0....